Contribuição da Teoria das Representações Sociais na Avaliação do Risco Ocupacional

Abstract

A organização social do trabalho envolve, além dos espaços físicos, institucionais, culturais, laborais/prática, as interacções dos sujeitos entre si, diretamente relacionada com o ambiente e as condições onde o mesmo é realizado O estudo desta problemática poderá constituir-se como um importante objeto de investigação no âmbito da realidade social do trabalho, em especial, nos trabalhos que têm componentes repetitivos, com risco ou danos da saúde ou integridade física associados ao contexto das doenças ocupacionais. Este texto apresenta e propõe um modelo teórico para avaliar o ‘risco ocupacional’, a ser utilizado em diferentes tipos de trabalho, subsidiado na teoria das representações sociais construídas pelos trabalhadores. O pressuposto teórico que norteia esta reflexão é ancorado na eficácia das funções das representações sociais, com relação à formação de condutas/orientação e da comunicação social.

Summary

The social organization of work involves, besides the physical, institutional, cultural, labour/practical spaces, the interactions among subjects, and the environment or conditions in which it is executed. The study of this problem may be an important object of investigation in the ambit of the social reality of work, especially in activities that have repetitive components and risk of occupational illnesses. This text proposes a theoretical model to evaluate the ‘occupational risk’ to be used in different kinds of work and grounded on the theory of social representations and the analysis of the workers’s representations. This analysis is theoretically anchored in the efficacy of social representations in relation to behaviour, orientation and social communication.